İş hayatında bazı yöntemleri bilmek önemlidir. Bunlar içinde de en önemlilerinden biri zam isteme yöntemidir.
Tüm dünyada ekonomilerde belirsizlik sürerken, şirketler dev karlar edinse de ülkemizde tartışılan enflasyon muhasebesi bu durumu daha da belirsiz kılıyor. Enflasyon, en çok maaşlıları etkilerken, gelin size maaşa nasıl zam istenir anlatalım.
Maaş zammı için yöneticilere başvurmanın doğru zamanı olup olmadığı nasıl anlaşılır?
İlk aşama: Araştırın ve Düşünün
İkinci Aşama: Zamanlamanın Her Şey Olduğunu Bilin
Son Aşama: Değerinizi ve Bağlılığınızı Vurgulayın
Kötü bir ekonomide zam istemek göz korkutucu bir görev gibi görünse de imkansız değil. İşvereninizle açık ve saygılı iletişim kurmanın, zorlu ekonomik dönemlerde bile finansal hedeflerinize ulaşmanın anahtarı olduğunu unutmayın.
Konuşmaya güvenle ve değerinizi net bir şekilde anlayarak yaklaşın, işvereninizin katkılarınızı ödüllendirmeye beklediğinizden daha istekli olduğunu görebilirsiniz. Sonuçta mesele sadece zam istemek değil; adil ücret istemek ve işyerinde kendi değerinizi tanımakla ilgilidir.
2020 yılında elektrik tüketim desteği verilen hane sayısı 1.5 milyon iken geçen yıl 3 milyon 690 bin haneye kadar çıktı. Bu yıl ise 5 milyon hane destek alabilir.
Harçlara yapılan yüzde 50 artış ile belirlenen yeni tarife belli oldu. 6 aylık pasaport harcı 1034, 1 yıllık pasaport harcı 1512 lira, 2 yıllık pasaport harcı 2469, 3 yıllık pasaport harcı 3507 liraya yükseldi.